僱主對聘請殘疾人士態度的基線調查 (新聞報導)
- 2015-05-25 10:50
騁志發展基金獲平等機會委員會「平等機會研究項目資助計劃」2013/14年度撥款資助，進行「僱主對聘請殘疾人士態度」研究。研究於2014年8月至2015年1月期間進行，以問卷訪問了209間及深入訪談8間來自不同行業的機構，了解現時殘疾人士在就業市場的情況、研究如何為殘疾人士製造更多就業機會，以及制定策略以協助殘疾人士就業。調查對象為僱主、從事人力資源部門之僱員或其工作性質涉及人力資源部門事務之僱員。
而研究結果亦於2015年5月18日發表，結果顯示，高達近九成受訪機構僱主在聘請殘疾人士時遇到不同程度的困難。而當中近七成受訪者表示，大部分困難來自租金及增配資源等的外在因素，對聘請殘疾人士帶來關鍵性影響。根據現時市場情況，近六成受訪僱主稱未來五年未有計劃聘請殘疾人士，情況令人擔憂。
有關新聞報導見《AM730》、《太陽日報》、《文匯報》、《晴報》、《經濟日報》、《香港商報》、RTHK 網站。
